Escola de Formação de Líderes Comprática

Escola de Formação de Líderes Comprática - EFLC

Desenvolvendo Líderes Eficazes para Resultados Extraordinários

Se respondeu SIM a qualquer uma dessas perguntas, o EFLC é a solução que você precisa:

um programa de desenvolvimento, acompanhamento e apoio que usa ferramentas de última geração para seus líderes alinharem a comunicação, cortarem despesas desnecessárias e desenvolverem equipes autolideradas focadas em resultados extraodinários!

Aproveite a oportunidade, passe para o próximo nível-transforme sua empresa agora!

O Que é a EFLC ?

A EFLC surgiu a partir da visão sistêmica da equipe do Instituto Comprática que após 24 anos de atuação com treinamentos, coaching e formações comportamentais dentro das organizações, mais precisamente: 517 empresas no território brasileiro, percebeu a dificuldade das empresas no desenvolvimento de líderes com visão sistêmica que levassem suas equipes a resultados com controle e acompanhamento.

Foi quando surgiu a oportunidade de apoiar às organizações em seus processos de desenvolver a sua liderança para resultados.

OBJETIVO:

Essa formação tem como objetivo principal munir os líderes das organizações com ferramentas que permitam a identificação de suas necessidades e possam atuar com foco direto em cada situação específica.

O Instituto Comprática

O Instituto Comprática, com 24 anos de experiência em treinamentos e desenvolvimento comportamental em mais de 517 empresas no Brasil, identificou uma necessidade crucial: a escassez de líderes com visão sistêmica capazes de impulsionar suas equipes a resultados excepcionais.

Em resposta a essa demanda, nasceu a Escola de Formação de Líderes Comprática (EFLC), um programa inovador que oferece aos líderes as ferramentas e o conhecimento necessários para:

Identificar as necessidades da equipe e da organização: Através de uma visão holística, os líderes aprendem a compreender os desafios e oportunidades que permeiam o ambiente de trabalho, permitindo ações direcionadas e eficazes.
Atuar com foco em cada situação: Equipados com metodologias práticas e comprovadas, os líderes desenvolvem a capacidade de adaptar suas estratégias às demandas específicas de cada contexto, otimizando resultados.
Alcançar resultados com controle e acompanhamento: A EFLC fornece aos líderes como apoio diário o Software Lidera Comprática, com ferramentas necessárias para monitorar o progresso, identificar áreas de melhoria e celebrar as conquistas, garantindo um processo de gestão acompanhado, transparente e eficiente.

Diferenciais da EFLC

Acompanhamento personalizado: Além das aulas mensais presenciais de 12 horas, os participantes contam com acompanhamento remoto via Zoom, em um encontro marcado 15 dias após cada aula presencial. Essa iniciativa promove a troca de ideias, o alinhamento de ações e a identificação de pontos de aprimoramento.
Visão especializada: A cada acompanhamento remoto, um especialista na área temática em questão se junta ao grupo, oferecendo uma visão externa valiosa e complementando as reflexões e sugestões dos professores.

A EFLC é Ideal Para:

Líderes em Atividade.
Líderes que desejam aprimorar suas habilidades e desenvolver uma visão sistêmica da gestão.
Empresas que buscam impulsionar a produtividade e o engajamento das equipes.
Organizações que pretendem alcançar resultados excepcionais através de uma liderança eficaz.

Invista no futuro da sua liderança e da sua organização com a Escola de Formação de Líderes Comprática!

Software Lidera Comprática

Gestão Inteligente para Líderes Eficazes

O Software Lidera Comprática é a ferramenta ideal para líderes que desejam impulsionar sua produtividade, alcançar resultados excepcionais e gerenciar suas equipes com maestria. Através de um sistema completo de automação inteligente, o Lidera Comprática oferece:

Gestão da Comunicação Eficaz:

Comunicação estratégica: Crie e implemente planos de comunicação eficientes para manter sua equipe informada, engajada e alinhada aos objetivos da organização.
Histórico detalhado: Mantenha um registro completo de todas as interações com seus colaboradores, gestores e diretores, facilitando a consulta de informações e a avaliação do desempenho.
Gestão personalizada: Ofereça um acompanhamento individualizado para cada membro da equipe, fortalecendo os laços e promovendo o desenvolvimento profissional de todos.

Padronização e Otimização de Processos:

Criação de modelos: Crie modelos padronizados para tarefas e documentos, garantindo consistência e qualidade na execução das atividades.
Definição de fluxos de trabalho: Estabeleça fluxos de trabalho otimizados, eliminando gargalos e agilizando a entrega de resultados.
Organização eficiente: Organize suas tarefas de forma intuitiva e eficiente, priorizando as atividades mais importantes e otimizando seu tempo.

Suporte e Atualizações Constantes:

Suporte dedicado: Conte com uma equipe de especialistas prontos para te auxiliar na utilização do software e tirar suas dúvidas.
Ferramentas atualizadas: Mantenha-se atualizado com as últimas tendências do mercado e as melhores práticas de gestão através de ferramentas constantemente aprimoradas.

Com o Software Lidera Comprática você terá:

CONTROLE E ACOMPANHAMENTO

Maior produtividade: Automatize tarefas repetitivas, elimine ineficiências e otimize seu tempo para se concentrar no que realmente importa.
Melhores resultados: Alcance seus objetivos com mais facilidade através de uma gestão estratégica e eficiente da equipe.
Equipes mais engajadas: Crie um ambiente de trabalho positivo e motivador, onde cada membro da equipe se sinta valorizado e contribua ativamente para o sucesso da organização.

Invista no futuro da sua liderança e da sua organização com a Escola de Formação de Líderes Comprática!

Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais.

Os 7 Pilares Fundamentais

Empatia para Aumento de Produtividade
Comunicação Eficaz e Assertiva
Poder da Delegação com Follow-up
Importância de Indicadores e Métricas
Feedback Construtivo com Assertividade
Gestão e Acompanhamento
Cultura Organizacional e Visão Sistêmica

Como Vai Funcionar a Escola de Formação de Líderes Comprática

A EFLC oferece um programa completo e estruturado para o desenvolvimento de líderes de alto desempenho, dividido em duas etapas de seis meses cada

ETAPA 1: (6 meses)

Construindo Bases Sólidas

12 encontros: 6 presenciais de 12 horas cada e 6 online de 4 horas cada
Os participantes receberão ferramentas práticas e comprovadas de gestão baseadas em:
Liderança humanizada com foco em resultados
Programação neurolinguística
Neurociência
Controle do diálogo interno
Psicologia positiva.
Visão sistêmica
Administração
Coaching

Aprofundamento nos 7 Pilares Fundamentais

Os primeiros seis meses serão dedicados ao aprofundamento em 7 pilares essenciais para a liderança eficaz
Empatia para Aumento de Produtividade
Comunicação Eficaz e Assertiva
Poder da Delegação com Follow-up
Importância de Indicadores e Métricas
Feedback Construtivo com Assertividade
Gestão e Acompanhamento
Cultura Organizacional e Visão Sistêmica

Resultados Rápidos e Implementação da Cultura de Organização:

ETAPA 2: (6 meses)

Aprimoramento e Crescimento Contínuo

12 encontros: 6 presenciais de 12 horas cada e 6 online de 4 horas cada
Ferramentas Robustas para Planejamento Estratégico: Na segunda fase, os líderes receberão ferramentas mais robustas para planejamento e organização de médio e longo prazo, permitindo que definam metas ambiciosas e as alcancem de forma eficaz.
Desenvolvimento de Habilidades para Gestão de Alta Performance
Oportunidade de Certificação em MBA: Ao concluir as duas etapas do programa, os alunos serão certificados como Executive Coach e os que desejarem dar continuidade na mentoria poderão se candidatar à certificação em MBA, aprimorando ainda mais suas habilidades e qualificações.

Aprofunda-se no desenvolvimento de habilidades essenciais para a gestão de alta performance, como:

Criação de uma Visão Inspiradora e Compartilhada
Definição de Estratégias Eficazes
Monitoramento e Avaliação de Resultados
Gestão de Mudanças e Inovação
Desenvolvimento de Talentos e Liderança de Equipes de Alta Performance

Certificado EFLC

Na segunda etapa os líderes que entregarem o TCC serão certificados como Executive Coach. O TCC será feito na prática durante as aulas com apoio e tutoria. Sempre embasado na aplicação das técnicas e métodos dentro dos processos de melhoria em um setor da sua organização.

Local dos Encontros Presenciais

Sede do Instituto Comprática: Os encontros presenciais serão realizados na sede do Instituto Comprática, na cidade de Fernão-SP, dentro de um complexo que inclui a Pousada “Fernão Capelo Gaivota”.

Ambiente Acolhedor e Propício ao Aprendizado: A pousada oferece um amplo espaço com acomodações confortáveis, fogão a lenha e uma completa cozinha mineira, proporcionando um ambiente acolhedor e propício ao aprendizado e à troca de experiências entre os participantes.

Os Facilitadores da EFLC

Valdemir Gabriel

Escritor, Professor, Administrador, Palestrante, Treinador Comportamental, Trainer PNL, Master Coaching

» Atua como treinador comportamental em desenvolvimento de líderes, tendo formado mais de 39 mil líderes;

» Atende várias empresas no território brasileiro com mentoria e desenvolvimento humano;

» Ministra o treinamento LIDERANÇA HUMANIZADA com Inteligência Emocional para grupos pelo Brasil há 13 anos;

» Criador do método Liderança Humanizada no Brasil e escritor do “Livro Liderança Humanizada com Foco em Resultado”;

» Fundador do Instituto Comprática e Professor Master Trainer nas Formações: Practitioner Master PNL com Inteligência Emocional e Formação em Coaching;

» EMPRETEC – ONU / Formado pelo SEBRAE Brasil / Bauru-SP;

» Coautor dos livros “Grandes Mestres Ensinam Como Alcançar Resultados Extraordinários na Vida Pessoal e Profissional” e “Coaching e Mentoring Foco na Excelência”;

» Administrador CRA 118292;

» Pós Graduado Gestão de Projetos;

» Certificado em Terapia de Casais e Família – IBAP (Instituto Bauruense de Psicodrama);

» Certificado em Psicodrama – IBAP (Instituto Bauruense de Psicodrama).

Damaris Pádua

Master PNL, Treinadora Comportamental, Coach e coordenadora dos projetos, cursos e formações do Instituto Comprática

» Fundadora e Sócia Diretora do Instituto Comprática. Atuou 8 anos no Grupo Pão de Açúcar treinando e liderando equipes. Atua a 8 anos como Coach dentro e fora de organizações e ministra treinamentos comportamentais há 12 anos. É Fundadora e Sócia Diretora do Instituto Comprática. Fundadora e coordenadora dos Projetos do Instituto Comprática: Coaching, PNL, Inteligência Emocional e Professora das formações, cursos e treinamentos.

» Trainer PNL, Professional Coach e Treinadora Comportamental

» Diretora do Instituto Comprática.

» Atua como Master PNL, treinadora Comportamental há 12 anos.

» Coordena e atua nos Treinamentos e Cursos do Instituto Compratica.

» Professora Universitária IPOG.

» EMPRETEC – ONU / Formado pelo SEBRAE Brasil / Bauru-SP.

» Coautora dos livros “Coaching e Mentoring Foco na Excelência” e “Mulheres Empreendedoras”.

» Certificada em Terapia de Casais e Família – IBAP (Instituto Bauruense de Psicodrama).

» Certificada em Psicodrama – IBAP (Instituto Bauruense de Psicodrama).

Apresentação da Sede Instituto Comprática

Seja um agente de transformação em um ambiente totalmente preparado, com foco na humanização e metodologia própria a fim de garantir o melhor aproveitamento do participante. Aprenda a superar todos os medos, limitações e bloqueios, aprendendo a lidar com as expectativas e adquirindo a confiança necessária ao alcance metas e objetivos.

QUAIS FERRAMENTAS, TÉCNICAS E MÉTODOS OS ALUNOS TERÃO ACESSO NA PRÁTICA

Importância das perguntas
As perguntas são as respostas
Perguntas poderosas
Questões específicas do processo de Coaching
Pirâmide da Evolução Humana Comportamental
Rapport a magia da empatia
Âncoras de acesso
Estado de flow
Canais de comunicação
A diferença entre ouvir e escutar⁠
Psicologia positiva ⁠
Conceitos de visão sistêmica
Propósito e missão
Missão & Visão do líder
Caminho de ação
Análise do campo de força
Análise estratégica SWOT
⁠Feedback 360º projetivo
Identificando os valores
Matriz de gestão da mudança
Formatando os objetivos
Perdas e ganhos
Perfil de personalidade
Perfil comportamental
Relatório de procedimento e resultados
Roda da inteligência emocional
Roda da vida – avaliação de satisfação
Roda das competências
As 24 forças de caráter agrupadas em 6 virtudes principais segundo
Psicologia positiva
Roda dos níveis de aprendizagem e mudanças
Planejando a rota de ação
Rota de ação (GPS do líder)
Teste do sistema representacional
Avaliação de preferência cerebral
Múltiplas inteligências
⁠Tríade do Tempo
Orientação para os resultados
Autofeedback
Feedback 360
Trabalhando Sonhos
Trabalhando Valores
⁠Shazam

Depoimentos

Assista os vídeos e veja os resultados extraordinários das empresas que já aderiram a um programa do Instituto Comprática!

Nossos Clientes

Nossas soluções oferecem a você e a sua organização uma experiência intensa de aprimoramento e aprendizado para a conquista de metas, objetivos e aceleração de resultados

Nessa obra, Valdemir Gabriel traz sua experiência com estudos e pesquisas feitas durante 23 anos dentro de 500 empresas e 400 famílias. E com técnicas e ferramentas nos mostra que líderes despreparados aproveitam apenas 1/4 do potencial das pessoas a sua volta.

No decorrer da obra, ele esclarece que se todos os líderes soubessem que somente 25% do potencial dos seus colaboradores são aproveitados e que liderança é uma arte de servir, menos empresas iriam à falência e menos famílias seriam destruídas.
E nos apresenta o passo a passo, já aplicado por ele em 37 mil alunos, de como potencializar e aproveitar os 75% da parte ociosa das pessoas a nossa volta!

Amostra do Livro Liderança Humanizada

Ouça o capítulo 8 do livro onde o autor, que será uma dos professores na EFLC, fala da importância do reconhecimento para o aumento da produção diária dos seus colaboradores.

Plano Comprática

^R$ 1.097 _Mensal

Participação de 1 colaborador
Uso do programa LIDERA COMPRÁTICA
Acompanhamento
Aulas presenciais e remotas
Apostilas
Material didático
Certificação no final dos 6 meses do programa

Fale Conosco

Plano Comprática MAIS

^R$ 1.617 _Mensal

Participação de 2 colaboradores
Uso do programa LIDERA COMPRÁTICA
Acompanhamento
Aulas presenciais e remotas
Apostilas
Material didático
Certificação no final dos 6 meses do programa

Fale Conosco

Plano Comprática VIP

^R$ 2.167 _Mensal

Participação de 3 colaboradores
Uso do programa LIDERA COMPRÁTICA
Acompanhamento
Aulas presenciais e remotas
Apostilas
Material didático
Certificação no final dos 6 meses do programa

Fale Conosco

Plano Comprática MASTER

^R$ 3.267 _Mensal

Participação de 3 colaboradores
Uso do programa LIDERA COMPRÁTICA
Acompanhamento
Aulas presenciais e remotas
Apostilas
Material didático
Certificação no final dos 6 meses do programa
Direito dos 3 colaboradores participarem de todas as formações do Instituto

Fale Conosco

Observações:

Ficando somente a responsabilidade nos dia das formações do apoio de R$ 70,00 por pessoa, dia, referente alimentação.

Desconto de pontualidade — Pagamentos feitos em dia terão bônus de 10% de desconto!

O primeiro pagamento será realizado no primeiro dia útil do mês de Setembro de 2024, seguindo da mesma forma para os pagamentos seguintes: sempre no primeiro dia útil dos meses consecutivos.

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