Coaching Executivo Individual
O mercado corporativo fica cada vez mais dinâmico exigindo gestores de alta performance com capacidade de influenciar pessoas a alcançarem níveis máximos de produtividade.
É de extrema importância que os líderes assumam esta responsabilidade, buscando excelência em competências de gestão de pessoas.
Percebendo a necessidade das organizações no aproveitamento máximo de seu capital humano para conseguirem sobreviver num mercado cada vez mais competitivo, o Instituto Comprática oferece uma excelente metodologia na qual, através do Coaching Executivo Individual, os líderes conseguem ampliar a visão levando-os à alta performance pessoal e profissional com maior clareza de objetivos e congruência nas suas ações que proporcionarão resultados eficazes na tomada de decisões, solução de conflitos, gestão do tempo, delegação de tarefas, comunicação assertiva, reuniões produtivas, gerenciamento do stress e demais competências de liderança.
É de extrema importância que os líderes assumam esta responsabilidade, buscando excelência em competências de gestão de pessoas.
Percebendo a necessidade das organizações no aproveitamento máximo de seu capital humano para conseguirem sobreviver num mercado cada vez mais competitivo, o Instituto Comprática oferece uma excelente metodologia na qual, através do Coaching Executivo Individual, os líderes conseguem ampliar a visão levando-os à alta performance pessoal e profissional com maior clareza de objetivos e congruência nas suas ações que proporcionarão resultados eficazes na tomada de decisões, solução de conflitos, gestão do tempo, delegação de tarefas, comunicação assertiva, reuniões produtivas, gerenciamento do stress e demais competências de liderança.
Escopo:
- Análise do perfil e maturidade do gestor
- Mapeamento de competências existentes e a desenvolver
- Planejamento de ações de desenvolvimento
- Capacitação e assessoria pessoal para implementação do plano
Aplicações
- Desenvolver competências
- Melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal
- Promover o alinhamento profissional aos objetivos da organização
- Estimular melhoria continua no desenvolvimento pessoal e profissional
- Desenvolver a habilidade de lidar com adversidades
- Gerar o fortalecimento do relacionamento pessoal e profissionalmente
- Incrementar a motivação, o desempenho e o potencial de sucesso
Resultados
- Clareza na formação de objetivos e metas
- Foco na solução e em resultados eficazes
- Desenvolvimento de visão sistêmica
- Geração de alternativas de desenvolvimento estratégico
- Melhora na capacidade de liderança, comunicação e feedback
- Melhora na habilidade de administrar mudanças e conflitos
- Transformação de crenças limitadoras em crenças possibilitadoras
- Melhor qualidade de vida no trabalho
Agenda de treinamentos
Orçamento: